Le ministre du travail et des solidarités, a étendu par arrêté du 4 mai 2026 publié le 8 mai 2026, les dispositions de :
- L'avenant n° 10 du 5 février 2026 à l'annexe 5 relative aux salaires minima conventionnels...
Arrêté d’extension d’un avenant dans la CCN des vins et liqueurs de France
Le ministre du travail et des solidarités, a étendu par arrêté du 4 mai 2026 publié le 8 mai 2026, les dispositions de l’avenant n° 31 du 13 février 2026 relatif aux salaires minima conventionnels, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des vins, cidres, jus de...
Arrêté d’extension d’un avenant à la CCN des ateliers et chantiers d’insertion
Le ministre du travail et des solidarités, a étendu par arrêté du 4 mai 2026 publié le 8 mai 2026, les dispositions de l’avenant n° 39 du 25 novembre 2025 relatif à la classification et aux salaires minima, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des ateliers...
L’EIOPA a besoin de retours sur des normes communes européennes
Ce communiqué a été publié sur le site de l'EIOPA (AEAPP) et traduit automatiquement en français.
L'Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles a lancé aujourd'hui une consultation publique sur son projet d'avis technique relatif aux normes...
Pourquoi les accords CCN applicables selon leur extension sont à surveiller de très près
On rencontre fréquemment des accords signés dans les conventions collectives nationales (CCN) voire des CCN complètes, dont la date d'entrée en vigueur est directement liée à l'obtention de leur extension au Journal officiel (JO). Si l'arrêté d'extension est pris et publié, alors le texte conventionnel peut s'appliquer. Inversement, si l'arrêté d'extension ne sort jamais, le texte n'entre pas en vigueur. Mais là où la situation se complexifie, c'est dans le cas où l'arrêté d'extension est publié puis annulé...
Un accord sur la diversité et l’égalité des chances dans la sécurité sociale est étendu aux agents de direction
Un accord sur la promotion de la diversité et de l'égalité des chances conclu dans la CCN des organismes de sécurité sociale (IDCC 218) a été étendu aux agents de direction du régime général de la sécurité sociale (IDCC 3232).
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