A la fin de l'automne dernier, nous faisions état du débat qui était alors survenu au sein de la convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, ou CCN 51, au sujet du niveau des cotisations...
Frais de santé : la CCN 51 réfléchit à une forte hausse de sa cotisation
Les salariés couverts par l'importante convention collective des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, plus couramment nommée CCN 51, peuvent s’appuyer sur un régime conventionnel de frais de santé dont le groupe Vyv, le groupement Malakoff Humanis et Aésio, la MNH et Ociane Matmut sont les assureurs référencés.
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La diffusion des nouvelles catégories objectives “ex-article 36” de la CCN 51 est enfin achevée
Depuis quelques semaines nous suivons le déploiement des nouvelles catégories objectives "ex-article 36" dans les conventions collectives nationales (CCN). Nous savions que la CCN 51 (IDCC 29) avait conclu un avenant sur le sujet le 21 juin 2022 mais le texte était toujours...
La CCN 51 précise la notion de salarié cadre dans la branche
Un avenant n°2022-03 a été signé le 21 juin 2022 dans la CCN 51 concernant les établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (IDCC 29).
Il a été signé par la...
La CCN 51 et ses assureurs santé trouvent un arrangement à leurs querelles comptables
Juste avant la pause estivale, nous faisions état de la querelle survenue entre la CCN des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, plus couramment nommée CCN 51, qui couvre près de 360 000 salariés, et ses...
Salaires : dans les CCN 51 et 66, une situation critique
Comme nous en faisons régulièrement état, la négociation d'unification conventionnelle du vaste secteur médico-social non lucratif – CCN 66 et CCN 51 et CCN de...