Le nouveau Triparator augmenté par l'intelligence artificielle revient en test ouvert et gratuit à partir du 15 octobre. Profitez-en pour l'utiliser et nous faire part de vos retours ! C'est simple, il vous suffit d'avoir un compte Tripalio.
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La représentation du personnel en entreprise reprend des couleurs en 2024
Après cinq ans de recul, la représentation élue des salariés repart légèrement à la hausse en 2024. La dernière étude de la Dares sur le sujet indique que 37,2% des entreprises de 10 salariés ou plus disposent d'au moins une instance élue en 2024, soit 1,4 point de plus qu'en 2023. Un rebond réel surtout porté par les structures les plus petites.
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Les options santé arrivent sur la base CCN !
La base de données Tripalio offre désormais une vision intégrale des accords santé en vigueur dans les conventions collectives nationales (CCN). Le socle et la ou les option(s) de chaque accord sont maintenant accessibles à tous nos abonnés.
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Les TPE ont le plus à gagner à faire de la prévention pour réduire les risques professionnels et accidents du travail
Dans sa nouvelle enquête la Dares étudie le lien entre prévention et sinistralité au travail (reproduite en intégralité en fin d'article). L'étude tout juste parue le 1er octobre 2026 nous dit que la prévention en entreprise fait bel et bien reculer la survenance des accidents du travail. Mais c'est surtout dans les très petites entreprises (TPE), les plus exposées, que ce recul est...
Défaillances d’entreprises : la Cour des comptes juge le soutien public trop éparpillé pour être efficace
Dans un rapport publié le 11 septembre 2026, la Cour des comptes propose un bilan de la détection et du traitement des difficultés des entreprises. Le constat de départ est préoccupant : les défaillances d'entreprises ont atteint leur plus haut niveau depuis vingt ans en 2025. La Cour note que les intervenants publics et les dispositifs censés détectés et accompagner les entreprises en difficulté sont...
La négociation collective en entreprise revient en trompe l’œil à son niveau d’avant covid
La Dares (service statistique du ministère du travail) publie de nouvelles données intéressantes sur la négociation collective en entreprise. Si les données remontent à 2024, elles révèlent un regain de dynamique par rapport à la période d'après covid qui avait donné lieu à des remous importants.
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