Epargne retraite et assurance-vie : un arrêté encadre la transparence et la lisibilité des frais

Un arrêté a été publié au Journal officiel pour préciser dans quelle mesure les frais des plans d'épargne retraite et de l'assurance-vie doivent être rendus plus transparents et lisibles par les organismes. Le texte détaille notamment dans ses annexes comment doivent être présentées les informations afin qu'elles soient plus facilement comprises par les clients. L'arrêté s'applique depuis le 1er juillet et entrera en vigueur au 1er janvier 2024 pour les informations...

Assurance-vie et épargne retraite : les informations à donner aux clients et futurs clients sont mises à jour

Un arrêté vient d'ajouter des mentions obligatoires à fournir aux clients et futurs clients dans le cadre de contrats d'assurance-vie et d'épargne retraite. L'assureur doit ainsi notamment fournir une indication sur les frais totaux, exprimés en pourcentage, constituant la somme des frais de gestion et des frais récurrents prélevés sur le contrat. Le texte de l'arrêté s'appliquera le 1er juillet 2022. ...

Epargne salariale : précisions sur les conditions et délais d’agrément des accords de branche

Un décret vient de paraître au Journal officiel pour détailler les modalités d'agrément des accords de branche d'intéressement, de participation ou créant un plan d'épargne salariale. Le décret détermine dans quelle mesure un accord de branche relatif à l'épargne salariale peut être agréé. Les entreprises de la branche n'ont plus qu'à adhérer à l'accord agréé pour ensuite mettre en place le dispositif en interne. Ainsi, on apprend que...