Au début de l'été, la chambre sociale de la Cour de cassation a tranché des litiges liés à des conventions de forfait jours dans plusieurs conventions collectives nationales (CCN). Au travers de 3 arrêts distincts, la Cour a annulé 2 conventions en place dans des CCN bien connues. Il s'agit des CCN des services de l'automobile (...
Assurance prévoyance : le juge rappelle qu’une fausse déclaration n’annule pas toujours le contrat
En matière d'assurance prévoyance, les contrats contiennent souvent la couverture de plusieurs risques. Cela va notamment de l'assurance décès à l'assurance invalidité en passant par l'incapacité de travail. Cette variété de risques couverts se heurte alors à l'un des principes juridiques selon lequel un contrat d'assurance est nul si l'assuré émet une réticence ou une fausse déclaration. La Cour de cassation apporte...
Amiante : l’étendue de l’assistance par une tierce personne clarifiée par le juge
Les individus en situation de dépendance telle qu'ils ne sont plus en mesure d'effectuer seuls les actes de la vie quotidienne peuvent avoir besoin d'une assistance par une tierce personne. Certaines garanties existent pour prendre en charge le coût d'une telle mesure. La définition de l'étendue des activités qui impliquent l'intervention de ce tiers est alors essentielle pour évaluer le montant de l'indemnisation. C'est justement sur cette question des activités incluses dans le recours à un tiers en cas de dépendance que...
Catégories objectives : la Cour de cassation affine les possibilités offertes aux entreprises
A l'heure où les partenaires sociaux commencent à prendre en main la question des catégories objectives relevant de l'ancien article 36 de la CCN de 1947, il nous semble important de revenir sur les dernières précisions apportées par la Cour de cassation. Dans deux décisions rendues conjointement, la Cour aborde la question spécifique des entreprises qui emploient à la fois...
Santé collective : le juge inclut désormais les ayants droit “facultatifs” dans la dispense d’adhésion de droit !
Article mis à jour le 15/06/2023
La Cour de cassation vient de rappeler la Mutualité française Grand Sud (et tous les employeurs de France) à de nouvelles obligations en santé collective. Le cœur de la décision vise précisément les dispenses d'adhésion offertes aux ayants droit. Le jugement va...
Salarié invalide : l’assureur en place lors de la reconnaissance d’invalidité n’est pas forcément celui qui doit verser la rente
Quand un salarié assuré est placé en invalidité, il lui semble logique de réclamer le versement de la garantie correspondante auprès de son assureur de prévoyance collective. Pourtant, ce n'est pas la date de reconnaissance d'invalidité qui fait référence mais celle de l'événement qui a placé le salarié dans cet état. Un ancien assureur peut donc être amené à assurer sa garantie si l'événement déclencheur est survenu lorsque le contrat était encore actif. C'est ce que précise la Cour de cassation dans un...