Solvabilité II : l’EIOPA publie les derniers textes avant l’entrée en vigueur du cadre révisé

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA) a publié huit ensembles d’orientations et de projets de normes techniques qui achèvent la revue de Solvabilité II. Ce dernier paquet permet à l’autorité de boucler la livraison de l’intégralité des instruments juridiques qu’elle devait à produire.

Le lot comprend de nouvelles orientations sur les pouvoirs de supervision permettant de traiter les vulnérabilités de liquidité. Elles précisent la forme, le déclenchement et l’étendue des pouvoirs des superviseurs, y compris les circonstances exceptionnelles dans lesquelles ceux-ci peuvent suspendre temporairement le droit au rachat des assurés. Elles contiennent aussi un projet de normes techniques de réglementation (RTS) sur le calcul simplifié de la marge de risque intégrant le nouvel élément exponentiel dépendant du temps (« lambda ») et incluant une révision de l’évaluation des provisions techniques. On y trouve également des révisions de quatre autres jeux d’orientations et de deux jeux de normes techniques d’exécution (ITS), notamment sur les ajustements de mise en correspondance, les fonds cantonnés, les modèles d’information, la solvabilité du groupe et enfin la déclaration et la divulgation.

L’ensemble de ces révisions s’appliquera à compter du 30 janvier 2027. L’échéance est donc plutôt courte et tous les professionnels concernés doivent mettre les bouchées doubles pour s’y préparer.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

You May Also Like

Les tarifs des fauteuils roulants réhabilités sont fixés pour le 1er septembre 2026

C'est à la toute fin du mois de juillet 2026, le 31 exactement, que la décision fixant les tarifs des fauteuils roulants et des véhicules pour personnes en situation de handicap (VPH), remis en bon état d'usage (RBEU) est parue au Journal officiel. Les prix limites de vente (PLV) vont ainsi de 260,50 € pour le fauteuil le plus simple (non-modulaire à propulsion manuelle ou à pousser) jusqu'à 12 641,55 € pour le fauteuil le plus complexe (modulaire à propulsion...

Avis d’extension d’un avenant de salaires chez les particuliers employeurs et l’emploi à domicile

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 26 août 2026 les dispositions de l'avenant n° 11 du 22 mai 2026 à l'annexe 6 relatif aux salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la branche du secteur des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile (...

Avis d’extension d’un avenant de prévoyance à la CCN des métiers de l’éducation (ECLAT)

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 26 août 2026 les dispositions de l'avenant n° 212 du 18 juin 2026 relatif à la révision du titre VIII « Régime de prévoyance obligatoire », du titre XI « Régime complémentaire de frais de santé » et du titre XIII « Degré élevé de solidarité (DES) et fonds social » et portant dispositions diverses, conclu dans le cadre de la convention collective...

Un accord sur les transferts de contrat (IDF) dans les transports publics urbains de voyageurs

Un accord relatif au transfert des contrats (Ile-de-France) a été conclu dans la convention collective nationale des réseaux de transports publics urbains de voyageurs du 11 avril 1986 (IDCC 1424). Il s’agit de l’accord du 27 mai 2026 qui définit le dispositif de poursuite des relations de travail, notamment les conditions de transfert des contrats de travail des...