Dans l'importante branche d'activité des hôtels, cafés et restaurants (HCR), ces derniers mois, le dialogue social tournait au ralenti, ayant notamment pâti des conditions difficiles dans lesquelles s'est opérée la réorganisation des mutualisations santé et prévoyance du secteur.
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Dans la retraite complémentaire, l’accord salaires et classifications coulé
Avant la pause estivale, nous revenions sur les conditions difficiles dans lesquelles les négociateurs patronaux et salariaux des institutions de retraite complémentaire et prévoyance - ou, plus précisément : une partie d'entre eux - avaient finalisé la...
Dans le textile, une nouvelle CCN unifiée
Si, l'an passé, les pouvoirs publics ont acté l'intégration des textiles synthétiques et artificiels dans l'industrie textile, la formalisation conventionnelle de cette fusion demeurait à effectuer.
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Dans les services de l’automobile, formation et protection sociale à l’agenda social du second semestre
Lors de leur réunion paritaire du mois de juin, les représentants patronaux et salariaux des services de l’automobile se sont mis d'accord au sujet du contenu de leur agenda paritaire pour le second semestre 2024.
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Salaires et classifications : la retraite complémentaire s’accorde dans la douleur
Comme nous en avons fait état à plusieurs reprises ces derniers mois, les représentants patronaux et salariaux des institutions de retraite complémentaire et de prévoyance se querellent depuis maintenant près de deux ans sur la révision de l'annexe IV de la CCN du secteur, relative aux classifications et aux salaires.
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Signature d’une nouvelle CCN dans la création et l’évènement
Depuis la fin de la décennie 2010, le secteur des entreprises techniques au service de la création et de l'événement était en cours d'élargissement du côté de l'exploitation de chapiteaux et du mannequinat.
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