Il y a quelques semaines la Cour de cassation se prononçait sur l'impact de l'arrêt de travail sur l'ancienneté du salarié. La question a son importance car lorsqu'une entreprise décide de licencier un salarié, le montant de l'indemnité de licenciement à verser dépend de la durée d'ancienneté. A cette occasion le juge rappelle que tout dépend en réalité de l'origine de l'arrêt du salarié.
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Comment le notariat mobilise sa dépendance (et ses salariés) pour soutenir sa prévoyance
Il y a quelques jours nous diffusions les premiers textes prévoyance et dépendance signés depuis 10 ans dans…
