Le secteur du travail temporaire propose deux régimes frais de santé distincts : l'un pour les salariés en intérim (IDCC 2378), l'autre pour les salariés employés permanents du secteur (IDCC 1413). Les dernières décisions prises par les partenaires sociaux annoncent clairement que le volet dédié aux intérimaires n'est pas sorti de son redressement....
Cette mise à niveau prévoyance-santé indispensable pour concurrencer Klesia chez les fleuristes
Un duo d’avenants prévoyance-santé fraîchement paru dans la convention collective nationale (CCN) des fleuristes, de la vente et…