C'est au cœur de la trêve des confiseurs que la toute nouvelle convention collective nationale (CCN) qui réunit les activités industrielles de boulangerie et de pâtisserie (IDCC 1747), d'une part, et les industries en produits d'œufs (IDCC 2075), d'autre part, a été publiée officiellement.
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L’avenant « maintien de salaire » des laboratoires médicaux est enfin publié au BOCC
L'avenant relatif au maintien de salaire dans la convention collective des laboratoires médicaux extra-hospitaliers (IDCC 959) vient enfin de sortir officiellement. Il a été publié en même temps que les textes dédiés à la prévoyance des cadres (ici) et des non-cadres...
L’avenant prévoyance “cadres” des laboratoires d’analyses parait lui aussi
Le 17 octobre 2024, les partenaires sociaux de la CCN des laboratoires d’analyses extra-hospitaliers (IDCC 959) ont fait évoluer la prévoyance des salariés cadres en même temps que ...
PLFSS 2025 : François Bayrou n’a toujours pas retrouvé sa boussole
S'il est vrai que, contrairement aux annonces catastrophistes de certains caciques macronistes, la continuité de service de la Sécurité sociale n'a pas été remise en cause, au 1er janvier, par l'absence d'un projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2025, il n'en demeure pas moins qu'en ce début d'année, les perspectives budgétaires et financières de la protection sociale apparaissent pour le moins confuses.
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L’avenant prévoyance « non-cadres » des laboratoires d’analyses sort officiellement
Les partenaires sociaux de la CCN des laboratoires d'analyses extra-hospitaliers (IDCC 959) ont signé un avenant consacré à la prévoyance des salariés non-cadres le 17 octobre 2024. Ce texte paru en avant-première dans nos colonnes a été diffusé au Bulletin officiel des conventions...
PSC : les Affaires Etrangères lancent leur appel d’offres
Le Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères vient de lancer son appel d'offres de protection sociale complémentaire (PSC) en vue de souscrire à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance au profit de ses agents, anciens agents et ayants droit. Les informations sont à retirer à l’adresse suivante : mission-achats.dga@diplomatie.gouv.fr et les candidatures devront être formulées avant le 3 février prochain.
Plus de détails : ...
Les cotisations arrivent dans le comparateur santé Triparator IA !
Le nouveau Triparator augmenté par l'intelligence artificielle s'améliore encore avec l'arrivée des cotisations santé des contrats et des CCN !
Utile : la liste complète des 174 accords santé et 240 accords prévoyance dans les CCN
Faites le point sur tous les accords santé et prévoyance en place dans les conventions collectives nationales (CCN) grâce à l’édition 2026 du dossier Tripalio.
Au total, nous
Arrêts de travail : la durée maximale d'indemnisation (hors ALD) passe de 3 à 1 an
Un décret daté du 16 septembre 2026 et publié au Journal officiel du 18 septembre réduit la durée maximale dérogatoire des arrêts de travail indemnisés.
La durée d'indemnisation des assurés en arrêt de travail de longue durée passera ainsi de 3 ans à 1 an pour tous les arrêts prescrits à partir du 15 octobre 2026. Mais la mesure s'applique aussi à tous les arrêts en cours à cette date-là s'ils atteignent 6 mois à partir du 15 octobre 2026. La durée de 3 ans
La durée des arrêts de travail indemnisé est aussi revue pour les indépendants, fonctionnaires et magistrats
En parallèle du décret relatif aux salariés, un autre décret du 16 septembre 2026 étend la même réduction (de 3 ans à 1 an) de la durée maximale d'indemnisation des arrêts de travail aux travailleurs indépendants, aux ministres des cultes et membres des congrégations et collectivités religieuses, ainsi qu'aux fonctionnaires de l'État et aux magistrats.
BTP : le taux du régime intempéries fixé à 0,68 % pour le gros œuvre, avec un volet canicule
Un arrêté pris 3 septembre 2026 et paru le 18 septembre au Journal officiel fixe, pour la période du 1er avril 2026 au 31 mars 2027, les paramètres du régime chômage-intempéries du bâtiment et des travaux publics (BTP).
L'abattement à défalquer du total des salaires servant de base au calcul de la cotisation due aux caisses de congés payés est porté à 96 168 euros. Le taux de cotisation du régime intempéries est fixé à 0,68 % des salaires retenus après abattement