Alors que la mise en place de la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) hospitalière devait s’appliquer le 1er janvier 2026 au lancement de la réforme, le gouvernement a acté un nouveau report d’un an supplémentaire.
Finalement c’est le 1er janvier 2028, et non le 1er janvier 2027, que le personnel des hôpitaux et EHPAD publics devraient avoir une couverture santé. Ce report qui permet de limiter la hausse du budget de la sécurité sociale qui sera bientôt discuté à l’Assemblée nationale et au Sénat s’accompagne de plusieurs évolutions comme le détaille le syndicat CFE-CGC SNSH.
D’abord l’enveloppe annuelle mise sur la table serait de 489 M€ et non plus de 400 M€. Puis le panier minimum de soins (qui est en négociation) serait financé en intégralité par l’employeur public. Un effort de prise en charge de la complémentaire santé du personnel en 2027 devrait aussi être inséré dans le PLFSS 2027 : le montant serait pour l’instant de 15 € par mois par agent.
Gageons que les prochaines réunions de travail des 18 septembre, 2 et 7 octobre 2026 permettront d’avancer dans ces négociations.
