Les accords CCN dédiés à la santé et la prévoyance continuent de déferler à la direction générale du travail. Les partenaires sociaux ont tout l'air de vouloir rattraper le retard pris dans leurs négociations après une période estivale plus ralentie que d'habitude (la dissolution de l'Assemblée nationale, l'absence de gouvernement et les Jeux olympiques n'y sont sûrement pas étrangers). Mais alors que ...
Dans la mutualité, une entame de négociation salariale laborieuse
En cette fin d'année, dans la CCN de la mutualité comme d'ailleurs dans d'autres, l'heure est à la négociation des revalorisations des minima salariaux conventionnels pour l'année 2025.
Dans une conjoncture économique qui n'est pas tout à fait évidente, l'entame de la négociation salariale de la mutualité apparaît quelque peu laborieuse.
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Utile : le dernier avenant prévoyance des IEG
A l'occasion de leur réunion paritaire qui s'est tenue à la fin du mois de novembre, les représentants patronaux et salariaux des industries électriques et gazières (IEG) ont signé un avenant à leur accord de prévoyance.
Avant sa parution au BOCC, Tripalio à ses lecteurs de prendre connaissance de ce texte.
Comme les...
La CCN des activités hippiques publie sa nouvelle grille de salaire minimum
Les partenaires sociaux de la convention collective des activités hippiques (IDCC 7026) a mis à jour sa grille de salaires par un avenant daté du 12 novembre 2024.
Cet avenant a été conclu par l'organisation d'employeurs GHN et par les syndicats de salariés CFTC Agri, FGA CFDT, SNCEA CFE-CGC et FGTA FO. Ces planchers sont applicables depuis le 1er décembre 2024....
Arrêté d’extension d’un avenant à la CCN des entreprises de services à la personne
La ministre du travail et de l’emploi, a étendu par arrêté du 28 novembre 2024, publié le 7 décembre 2024, les dispositions de l'avenant n° 10 du 24 novembre 2023 de révision de la convention collective nationale des entreprises de services à la personne (...
Arrêté d’extension d’un accord de protection sociale dans la CCN du personnel des cabinets d’avocats
La ministre du travail et de l’emploi, a étendu par arrêté du 4 décembre 2024, publié le 8 décembre 2024, les dispositions de l'accord du 21 juin 2024 relatif aux catégories de bénéficiaires du régime de protection sociale complémentaire, conclu dans le...
Les cotisations arrivent dans le comparateur santé Triparator IA !
Le nouveau Triparator augmenté par l'intelligence artificielle s'améliore encore avec l'arrivée des cotisations santé des contrats et des CCN !
Utile : la liste complète des 174 accords santé et 240 accords prévoyance dans les CCN
Faites le point sur tous les accords santé et prévoyance en place dans les conventions collectives nationales (CCN) grâce à l’édition 2026 du dossier Tripalio.
Au total, nous
Arrêts de travail : la durée maximale d'indemnisation (hors ALD) passe de 3 à 1 an
Un décret daté du 16 septembre 2026 et publié au Journal officiel du 18 septembre réduit la durée maximale dérogatoire des arrêts de travail indemnisés.
La durée d'indemnisation des assurés en arrêt de travail de longue durée passera ainsi de 3 ans à 1 an pour tous les arrêts prescrits à partir du 15 octobre 2026. Mais la mesure s'applique aussi à tous les arrêts en cours à cette date-là s'ils atteignent 6 mois à partir du 15 octobre 2026. La durée de 3 ans
La durée des arrêts de travail indemnisé est aussi revue pour les indépendants, fonctionnaires et magistrats
En parallèle du décret relatif aux salariés, un autre décret du 16 septembre 2026 étend la même réduction (de 3 ans à 1 an) de la durée maximale d'indemnisation des arrêts de travail aux travailleurs indépendants, aux ministres des cultes et membres des congrégations et collectivités religieuses, ainsi qu'aux fonctionnaires de l'État et aux magistrats.
BTP : le taux du régime intempéries fixé à 0,68 % pour le gros œuvre, avec un volet canicule
Un arrêté pris 3 septembre 2026 et paru le 18 septembre au Journal officiel fixe, pour la période du 1er avril 2026 au 31 mars 2027, les paramètres du régime chômage-intempéries du bâtiment et des travaux publics (BTP).
L'abattement à défalquer du total des salaires servant de base au calcul de la cotisation due aux caisses de congés payés est porté à 96 168 euros. Le taux de cotisation du régime intempéries est fixé à 0,68 % des salaires retenus après abattement