Un avenant n°3 paru au BOCC met à jour la classification dans la CCN des professions règlementées auprès des juridictions (IDCC 3244).
Il a été signé le 10 juillet 2026 par la Fédération des Professions Règlementées auprès des Juridictions (FEPraJ) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FSE-CGT et CFTC Droit & chiffres.
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[MàJ] Une mutuelle toulonnaise s’apprête à absorber une mutuelle marseillaise
L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) signale un nouveau projet de fusion-absorption entre deux mutuelles. Ce projet s'ajoute à tous ceux qui ont émergé pendant l'été.
L'avis diffusé au Journal officiel (...
Arrêté d’extension d’avenants régionaux (Centre-Val de Loire) chez les ouvriers du bâtiment
Le ministre du travail et des solidarités, a étendu par arrêté du 28 juillet 2026 publié le 4 août 2026, les dispositions de :
- L'avenant régional (Centre-Val de Loire) du 10 avril 2026 relatif aux indemnités de petits déplacements...
La négociation collective en entreprise revient en trompe l’œil à son niveau d’avant covid
La Dares (service statistique du ministère du travail) publie de nouvelles données intéressantes sur la négociation collective en entreprise. Si les données remontent à 2024, elles révèlent un regain de dynamique par rapport à la période d'après covid qui avait donné lieu à des remous importants.
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Arrêté d’extension d’un avenant à un accord dans le courtage d’assurances et/ou de réassurances
Le ministre du travail et des solidarités a étendu par arrêté du 22 juillet 2026, publié le 4 août 2026, les dispositions de l’avenant du 11 décembre 2025 à l'accord du 12 mai 1999 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail des cabinets de courtage d'assurances et/ou de réassurances, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurance (...
Arrêté d’extension d’un accord dans la CCN des bureaux d’études techniques
Le ministre du travail et des solidarités, a étendu par arrêté du 21 juillet 2026, publié le 4 août 2026, les dispositions de l’accord du 22 octobre 2025 relatif à la lutte contre les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (...