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Important : le tout premier accord « congé supplémentaire de naissance » est publié

Le nouveau congé supplémentaire de naissance, en vigueur depuis le 1er juillet 2026, a donné lieu à des débats nourris sur le maintien, ou non, des couvertures collectives santé et prévoyance pendant sa durée. Le gouvernement lui-même s'est pris les pieds dans le tapis dans l'une de ses réponses écrites sur le sujet. Finalement, c'est aux...
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La santé collective ne doit finalement pas être maintenue pendant le congé supplémentaire de naissance

Le feuilleton du congé supplémentaire de naissance connaît un nouveau (et ultime ?) rebondissement avec la publication discrète d'un erratum au Journal officiel de l'Assemblée nationale. La position écrite prise en septembre concernant le maintien de la couverture santé pendant ce congé spécifique est finalement rectifiée (la réponse complète mise à jour est reproduite en fin d'article). ...
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Oui, le congé supplémentaire de naissance suspend la santé-prévoyance (en principe)

Depuis le 1er juillet 2026 les parents de nouveaux nés ont le droit de bénéficier d'un congé supplémentaire de naissance. Ce congé d'1 à 2 mois par parent s'ajoute au congé parental initial mais sa mise en œuvre s'entrechoque avec la couverture collective en santé et prévoyance et les organismes assureurs ont tout intérêt à échanger en amont avec les employeurs en faisant preuve de pédagogie sur...