Les partenaires sociaux de la branche de la fabrication pharmaceutique (IDCC 1555) ont conclu un nouvel accord relatif aux salaires.
Conclu le 8 juillet 2026, cet accord collectif fixe les Rémunérations Minimales Mensuelles Garanties (RMMG) et les Rémunérations Annuelles Garanties (RAG), pour 151,67 heures par mois.
Il a...
Les salaires 2026 sont révisés dans les industries de la conserve de Bretagne Ouest-Atlantique
Un nouvel accord paritaire relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés du 17 janvier 1952 (IDCC 1396).
Il a été signé le 10 juillet 2026 par l’organisation d’employeurs Syndicat des Fabricants d’Aliments Conservés de Bretagne Ouest-Atlantique et le syndicat de salariés CFDT. Le...
Les salaires sont mis à jour dans la CCN des entreprises de manutention ferroviaire
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans les entreprises de manutention ferroviaire (IDCC 538).
Il s’agit de l’accord du 29 juillet 2026 qui fixe les salaires horaires garantis prévus à l’article 32 de ladite CCN et les éléments de rémunération (primes et indemnités) prévus par les articles 39 à 44.
Le...
La branche de la sécurité sociale revient sur la formation professionnelle et autres dispositifs
Un avenant au protocole d’accord sur la formation professionnelle dans les organismes de sécurité sociale (SS IDCC 218) est paru au BOCC de cette semaine.
Il a été signé le 16 juin 2026 par les organisations syndicales de salariés CFDT-PSTE et CFTC-PSE. Le texte a pour objet de transposer dans le cadre conventionnel les évolutions issues de la loi n°2025-989 du 24...
La CCN des industries céramiques revient sur les métiers à risques ergonomiques (FIPU)
Un avenant paru au BOCC modifie l'accord de branche relatif aux listes de métiers exposés à des risques ergonomiques dans la CCN des industries céramiques de France (IDCC 1558).
Daté du 28 mai 2026, le texte a...
DSN : la FIPS prépare un standard d’échange
Ce communiqué a été diffusé par la FIPS.
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