La Poste vient de lancer un appel d’offres portant sur la couverture des risques de frais de santé et de prévoyance de ses quelque 131 000 salariés et 36 000 fonctionnaires. Les informations sont à retirer à l’adresse suivante : angelique1.hubert@laposte.fr et les candidatures devront être formulées avant le 4 décembre prochain. Portant sur plus de 2 milliards d'euros hors TVA, ce contrat est l'un des plus importants du marché de la protection sociale complémentaire du pays.
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L’avenant prévoyance « aide aux aidants » de l’édition est diffusé au BOCC
L'avenant signé le 5 septembre 2025 dans la convention collective nationale (CCN) de l'édition (IDCC 2121) est diffusé au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) un mois et demi après sa parution exclusive sur Tripalio.
Cet...
Le dernier avenant santé-prévoyance de l’industrie pharmaceutique sort officiellement
L'avenant santé-prévoyance signé le 8 juillet 2025 dans la convention collective nationale (CCN) de l'industrie pharmaceutique (IDCC 176) vient officiellement d'être diffusé au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC).
Cet avenant est ...
Nouvelle adhésion syndicale à la CCN de l’expertise automobile
La convention collective nationale (CCN) de l'expertise automobile (IDCC 1951) enregistre une toute nouvelle adhésion syndicale par un courrier publié au Bulletin officiel des conventions collectives.
Ce courrier est signé de l'Union professionnelle des experts en automobile salariés (UPEAS). Il est daté du 14 octobre 2025 et s'applique entièrement depuis le 22 octobre...
Du nouveau sur la PSC des retraités de la fonction publique d’Etat
Un décret paru au Journal officiel (JO) le 9 novembre 2025 modifie, entre autres, un point important de la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) concernant les retraités de la fonction publique d'Etat.
Le texte donne à ces retraités (ou à leur ayant droit bénéficiaire d'une pension de réversion) non pas un an, mais deux ans pour adhérer au contrat souscrit par leur ancien employeur. Le point de départ de ce délai est soit la date d'effet du contrat,...
Une nouvelle représentante de la CGT cheminots rejoint le conseil d’administration de la caisse de prévoyance et de retraite du personnel ferroviaire
Un arrêté paru dernièrement au Journal officiel (JO) acte la nomination d'une nouvelle représentante des agents du cadre permanent de la SNCF au sein du conseil d'administration de la caisse de prévoyance et de retraite du personnel ferroviaire.
Il s'agit de Véronique Vicente qui devient membre titulaire, sur proposition de la Fédération CGT des cheminots, à la place de Christophe Lecomte. Retrouvez ...
Asfelia par Tripalio : le 1er comparateur fiable par IA à destination du grand public
Tripalio est fier d'annoncer le lancement d'Asfelia le 1er janvier 2026.
Asfelia est la première plateforme grand public avec intelligence artificielle intégrée capable de comparer instantanément les garanties santé
La santé collective des mannequins : un cas à part dans la CCN de l'événementiel
Les salariés et entreprises de la convention collective nationale (CCN) unifiée des entreprises au service de la création et de l'événement (IDCC 3252) sont couverts par un régime de santé collective entièrement rénové depuis le début de l'année 2026. La couverture est entièrement réécrite au sein même de la nouvelle CCN mais elle ne bénéficie pas à tout le monde. La situation des mannequins, très
Mutuelle Just réplique à l'ACPR et saisit le Conseil d'Etat
Après la mise en demeure rendue publique par l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR), la Mutuelle Just se défend dans un communiqué (reproduit en fin d'article). Elle annonce engager un recours devant le Conseil d'Etat.
C2S : le nouveau plafond de ressources est défini
Comme chaque année le nouveau plafond de ressources pour bénéficier de la complémentaire santé solidaire (C2S) sans participation est mis à jour par arrêté.
Le nouvel arrêté qui vient de paraître au Journal officiel fixe ainsi le plafond de ressources à 10 421 € par an pour une personne seule à partir du 1er avril 2026. Rappelons que le plafond était fixé depuis le 1er avril 2025 à 10 339 € par an pour une personne seule.