La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 1er août 2025, les dispositions de l'accord du 13 janvier 2025 relatif à la dénonciation de textes conventionnels, conclu dans le...
Avis d’extension d’avenant à un avenant dans la CCN de l’optique-lunetterie de détail
La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 1er août 2025, les dispositions de l'avenant n° 1 du 22 mai 2025 à l'avenant n° 4 du 12 mars 2010 à l'accord du 1er décembre 1998 relatif à la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle CPNEFP, conclu dans le cadre de la convention...
Avis d’extension d’un accord national dans le secteur des industries et importation de bois
La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 1er août 2025, les dispositions de l’accord du 28 avril 2025 relatif à l'activité partielle de longue durée « rebond » pour répondre à une baisse durable d'activité, conclu dans le cadre du secteur des industries du bois et l’importation des bois (...
Avis d’extension d’un avenant à l’accord national instaurant un régime de prévoyance et de santé complémentaire en agriculture
La ministre de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire envisage d’étendre, par avis publié le 4 septembre 2025, les dispositions de l’avenant n° 8 du 28 octobre 2024 à l'accord national instaurant un régime de prévoyance et de santé complémentaire en agriculture.
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaître leurs...
Le comité de direction de MMA accueille 2 nouveaux directeurs
Ce communiqué a été diffusé par Covéa.
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Arrêté d’extension d’un avenant dans le courtage d’assurances et/ou de réassurances
La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, a étendu par arrêté du 2 septembre 2025, publié le 4 septembre 2025, les dispositions de l'avenant du 19 juin 2025 relatif aux salaires, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de...
Le dossier annuel 2025 de Tripalio est sorti (offert à nos abonnés CCN)
L’édition 2025 du dossier annuel de Tripalio, dédiée aux régimes collectifs de santé, de prévoyance et à l’évolution des conventions collectives, est disponible dans notre boutique en téléchargement PDF. Disponible gratuitement à nos abonnés à la base CCN, le document peut aussi être commandé à l’unité sur
Santé et prévoyance : les ports de plaisance revoient le financement des régimes
Au printemps dernier, les partenaires sociaux qui gèrent la convention collective des personnels des ports de plaisance se sont entendus sur un accord révisant le fonctionnement des régimes de frais de santé et de prévoyance.
Les pensions de retraite progressent mais perdent du terrain face à l’inflation
Les pensions de retraite continuent d’augmenter en montant affiché, mais reculent en pouvoir d’achat. Fin 2023, l’inflation a effacé une grande partie des revalorisations accordées dans l’année. Cette évolution est mise en lumière par la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) dans son édition annuelle sur les retraités et les retraites, qui comprend aussi une étude sur la retraite par capitalisation déjà analysée dans
La CCN de l’industrie des engrais met en place un régime de prévoyance pour les cadres
Les partenaires sociaux de la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes (IDCC 1077) ont signé, le 3 juillet 2025, un accord, relatif au régime de prévoyance des salariés cadres, que nous analysons ici.
Les transports routiers élargissent le champ d'application de leur prévoyance
Un avenant n° 3 signé le 9 juillet 2025 vient d’étendre le régime de prévoyance décès-invalidité de la CCN des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 16) aux salariés « non-cadres » des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques.
Ce texte, conclu entre les fédérations patronales FNTR, FNTV, TLF, OTRE et UTPF ainsi que