La CCN des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers (IDCC 1978) a fait l'objet d'un avenant dédié aux cotisations santé le 24 octobre 2025.
Ce texte est sorti officiellement juste avant la fin de l'année 2025 et s'applique depuis le 1er janvier 2026. ...
Prévoyance des agents publics territoriaux : la loi officiellement publiée pendant les fêtes
La loi relative à la protection sociale complémentaire des agents publics territoriaux, adoptée au début du mois de décembre 2025, a été publiée officiellement au Journal officiel le 23 décembre 2025.
Rappelons que cette loi définit dans quelle mesure la prévoyance collective sera rendue obligatoire pour tous...
Les cotisations et garanties santé 2026 de la CCN de la pâtisserie
Le dernier avenant dédié à la complémentaire santé de la convention collective nationale (CCN) de la pâtisserie (IDCC 1267) sont parues officiellement juste avant la fin de l'année 2026.
Cet avenant n° 113 s'applique depuis le 1er janvier 2026 et confirme ...
L’avenant santé n° 9 du Syntec dans sa version officielle
Après des semaines d'attente, et une publication en avant-première sur Tripalio, l'avenant santé n° 9 de la CCN des bureaux d'études techniques et sociétés de conseil (IDCC 1486) est enfin paru officiellement.
Cet avenant est censé s'appliquer* depuis le 3...
La CCN des organismes de tourisme définit son HDS pour 2026
Les partenaires sociaux de la CCN des organismes de tourisme (IDCC 1909) définissent le contenu de leur degré élevé de solidarité (DES ou HDS pour haut degré de solidarité) en santé pour l'année 2026 dans un nouvel accord.
C'est l'accord signé le 16 septembre 2025 qui contient les nouvelles mesures. Il s'appliquera dès le premier jour ouvrable suivant la date de...
Les industries électriques et gazières reviennent sur leur prévoyance
Un avenant relatif à la prévoyance des industries électriques et gazières (IDCC 5001) vient d'être diffusé au Bulletin officiel des conventions collectives.
Ce texte daté du 2 décembre 2025 s'applique depuis le 1er janvier 2026 et revient notamment sur la cotisation applicable. Il a été signé par les organisations d'employeurs UFE et UNEmIG ainsi que par les syndicats...