Un avenant relatif à la prévoyance des industries électriques et gazières (IDCC 5001) vient d'être diffusé au Bulletin officiel des conventions collectives.
Ce texte daté du 2 décembre 2025 s'applique depuis le 1er janvier 2026 et revient notamment sur la cotisation applicable. Il a été signé par les organisations d'employeurs UFE et UNEmIG ainsi que par les syndicats...
Les commerces de l’audiovisuel révisent leur tarif de prévoyance
Par un avenant signé le 12 novembre 2025 les partenaires sociaux de la CCN des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager (IDCC 1686) ont revu leur cotisation de prévoyance collective.
Cette nouvelle tarification s'applique depuis le 1er janvier 2026 et ...
L’industrie laitière harmonise sa prévoyance collective
L'accord cadre et l'avenant n° 39 dédiés à la prévoyance de la CCN de l'industrie laitière (IDCC 112) viennent tout juste de paraître officiellement.
Ces textes qui sont en cours d'extension depuis...
La Sécurité sociale prolonge son partenariat dédié à l’aide aux aidants
En parallèle de la prolongation du dispositif d'aide aux aidants, les partenaires sociaux de la Sécurité sociale (IDCC 218, 2603 et ...
La Sécurité sociale prolonge son dispositif d’aide aux aidants
Comme nous l'écrivions au mois de septembre 2025, les partenaires sociaux de la sécurité sociale (IDCC 218, 2603 et ...
La communication écrite directe modifie ses catégories objectives
Dans la CCN des entreprises de logistique de communication écrite directe (IDCC 1611) un avenant a été signé le 17 octobre 2025 pour mettre à jour la définition des catégories objectives de salariés.
Cet avenant est en cours d'extension et il est supposé s'appliquer depuis le 1er janvier 2025 mais son agrément par la commission paritaire de l'Apec reste évidemment...
La communication écrite directe modifie ses catégories objectives
Dans la CCN des entreprises de logistique de communication écrite directe (IDCC 1611) un avenant a été signé le 17 octobre 2025 pour mettre à jour la définition des catégories objectives de salariés.
Cet avenant est en cours d'extension et il est supposé s'appliquer depuis le 1er janvier 2025 mais son agrément par la commission paritaire de l'Apec reste évidemment
Encore un revers pour les hausses de salaires dans l'aide à domicile
Cela fait des mois que les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) de l'aide à domicile (IDCC 2941) tentent de faire agréer leurs avenants de hausses de salaires. Malheureusement pour les travailleurs de ce secteur, la revalorisation décidée le 17 octobre 2025 vient d'essuyer un cuisant refus de la commission d'agrément. Par conséquent, cet avenant salarial est une fois de plus
Ce que contient l'accord "épargne retraite obligatoire" des armateurs de services de passages d'eau
Le récent accord consacré à la mise en place de l'épargne retraite obligatoire dans la convention collective nationale (CCN) des armateurs de services de passages d’eau (IDCC 3228) vient de paraître. Bien que très court, le texte est essentiel pour le secteur.
La CAVAMAC recherche son assureur santé-prévoyance
La caisse de retraite des agents généraux d'assurance (CAVAMAC) lance son appel d'offres pour couvrir la santé et la prévoyance de ses employés.
L'appel d'offres est ouvert jusqu'au 21 avril 2026 à 15h. Les candidats ont jusqu'au 11 avril pour poser leurs questions éventuelles. La CAVAMAC veut ainsi choisir son assureur pour couvrir les risques santé et prévoyance à compter du 1er janvier 2027 pour une durée de 5 ans. L'adresse de contact à la CAVAMAC est
Au tour de Predica (Crédit Agricole) d'être sanctionnée pour ses retards de paiement
Predica, la filiale assurances de personnes de Crédit Agricole Assurances, vient d'écoper d'une légère amende.
C'est la direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) d'Île-de-France qui sanctionne Predica en raison des retards dans le paiement de ses fournisseurs. Au terme de l'enquête lancée par la DGCCRF, l'amende finalement prononcée est de seulement 17 000 €. Si la société se serait sûrement
Le groupe Crédit Mutuel investit dans le secteur de l'optimisation énergétique
L'Autorité de la concurrence signale le projet d'acquisition de plusieurs sociétés du secteur de l'optimisation énergétique par le Groupe Crédit Mutuel.
Si l'opération est conclusive, c'est la filiale du Groupe Crédit Mutuel appelée DEVEST 22 qui prendra le contrôle exclusif des sociétés Akéa Energies, de sa filiale ATFE, et du Groupe Hellio. Akéa et sa filiale sont spécialisées dans l'accompagnement à la performance et la maîtrise énergétique. Quant au Groupe