Le DES grand absent du rapport annuel du médiateur de la FIPS

Dans son dernier rapport annuel d’activité, le médiateur de la protection sociale (rattaché à la FIPS, ex-CTIP), fait le point sur les thèmes abordés dans les demandes de médiation. C’est l’occasion pour le médiateur de rappeler sa doctrine que les institutions de prévoyance sont invitées à suivre en cas de litige avec leurs assurés. Mais on remarque un grand absent dans les thèmes abordés.

La liste des différents sujets auxquels le médiateur de la FIPS fait face depuis 2010 en santé et prévoyance est très vaste. On retrouve notamment des questionnements liés au 100% santé, aux plafonds de remboursements, aux dispenses d’affiliation mais aussi à la portabilité des garanties. Cependant, on peut s’étonner de l’absence totale du sujet du degré élevé de solidarité (DES ou HDS pour haut degré de solidarité). Celui-ci est pourtant largement diffusé depuis la mise en place de la recommandation en protection sociale complémentaire collective le 1er janvier 2016. Un domaine dans lequel les institutions de prévoyance ont pignon sur rue.

Si certains pensent que l’absence du degré élevé de solidarité dans le rapport est plutôt bon signe parce qu’elle est plutôt de nature à démontrer qu’il n’existe pas de frictions entre assurés et institutions de prévoyance, nous pensons au contraire que c’est un signal de la très faible diffusion du DES en pratique. Comment ne pas trouver étrange que des dispositions d’aides, de soutiens ou encore de prévention censées bénéficier à des millions de salariés sous conditions n’aient jamais donné lieu à la moindre médiation depuis 10 ans ?

La question doit forcément se poser alors que des prestations accessibles à certaines conditions (revenus, condition physique, âge…) financées par une cotisation payée par les entreprises et les salariés ont tous les atouts pour générer des litiges. Il est tout à fait possible que le DES soit mis en œuvre intégralement par toutes les institutions de prévoyance dans toutes les conventions collectives nationales (CCN) où il existe. Mais le fait qu’il n’y ait absolument aucun couac depuis 10 ans laisse dubitatif. Eric Verhaeghe l’expliquait d’ailleurs dans sa dernière tribune mensuelle, le mécanisme du degré élevé de solidarité tel qu’il fonctionne aujourd’hui pourrait mettre en péril le principe de la recommandation.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

You May Also Like

Une nouvelle président de région est nommée par Allianz Commercial

Ce communiqué a été diffusé par Allianz Commercial. Paris – le 9 septembre 2026: Allianz Commercial a annoncé aujourd’hui que Nina Arquint deviendra la nouvelle Présidente pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique* (EMEA) d’Allianz Commercial et d’Allianz Global Corporate & Specialty SE (« AGCS »), à compter du 1er avril 2027, sous réserve de l’approbation des autorités réglementaires....
Lire plus

Axa diffuse ses indexations santé et prévoyance

L'information s'est diffusée comme une trainée de poudre sur les réseaux sociaux, les courtiers partenaires d'Axa ont reçu les indexations tarifaires prévues en santé et prévoyance collective en 2027. On découvre ainsi que les cotisations de santé collective augmenteront de 9% notamment pour tenir compte des transferts de...

Les agences générales d’assurances révisent le financement de la formation professionnelle

Un avenant n°4 paru au BOCC met à jour l’accord de branche relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie du 26 mai 2021 dans la convention collective nationale du personnel des agences générales d’assurances du 2 juin 2003 (IDCC 2335). Il a été signé le 13 mars 2026 par l’organisation d’employeurs Fédération nationale des syndicats d’agents...

Les salaires sont revalorisés dans la convention collective des taxis

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des taxis salariés (IDCC 2219). Il s’agit de l’accord du 28 avril 2026 qui a été signé par les organisations d’employeurs Union Nationale des Taxis (UNT), Fédération Nationale des Artisans Taxis (FNAT), Fédération Nationale des Taxis (FNDT), Chambre Syndicale Nationale des...