Comme nous en avons fait état en fin d'année dernière, l'appel d'offres de prévoyance que les partenaires sociaux du vaste secteur médico-social non lucratif – qui comprend la CCN 66 et CCN 51 et CCN de la ...
Risques climatiques : la réunion de Place à revivre
Cette publication a été diffusée par l'ACPR.
Les orientations de l'Autorité Bancaire Européenne (ABE) relatives à la gestion des risques ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance), les orientations sur l'analyse de scénarios environnementaux, et les dispositions...
Gel des tarifs : le gouvernement patauge toujours
La question de l'applicabilité du gel des tarifs santé en 2026 continue d'indisposer le gouvernement. La ministre de la santé Stéphanie Rist était récemment interrogée sur le sujet, quelques...
Arrêt de travail et changement d’assureur : enfin une position commune des Ocam
La Mutualité française, France Assureurs et la FIPS se sont mis d'accord sur une position commune concernant la façon dont les salariés en arrêt de travail sont pris en charge dans une situation bien particulière.
Cette position commune harmonise ainsi la procédure lorsqu'un contrat de prévoyance collective est résilié pendant la période de franchise d'un salarié en arrêt de travail.
Les représentants des organismes...
Assurance-maladie : et si les assureurs santé proposaient une vraie réforme ? par Eric Verhaeghe
Après avoir affronté la question du gel des tarifs santé en 2026, Eric Verhaeghe s'interroge dans sa deuxième tribune mensuelle sur la véritable réforme de l'Assurance-maladie que pourraient proposer les complémentaires santé.
Nous y sommes. En ce...
La cote des représentants des salariés augmente dans les entreprises
Les salariés des entreprises privées ont une meilleure opinion de leurs représentants d'après une étude publiée au début de l'année par le service statistique du ministère du travail, la Dares. Cette étude met toutefois en avant une différence certaine entre les représentants du personnel est les syndicats. Les premiers sont jugés plus favorablement que les seconds. L'étude donne également le point de vue bien différent des directions d'entreprises et des représentants du personnel eux-mêmes.
...