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Santé et prévoyance collective : plus que 3 mois pour rectifier les DUE (et conserver les exonérations fiscales et sociales)

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Dans quelques mois, beaucoup d’entreprises pourraient perdre le bénéfice d’exonérations fiscales et sociale si elles ne modifient pas leur acte fondateur en santé et prévoyance collective avant le 1er juillet 2022. En effet, elles doivent proposer des garanties santé et prévoyance présentant un caractère collectif et obligatoire si elles veulent jouir d’exonérations fiscales et sociales sur les cotisations. Or, la crise sanitaire de 2020 e

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