Les salaires évoluent dans la CCN des entreprises techniques de la création et de l’évènement

Dans la CCN des entreprises techniques au service de la création et de l’événement (IDCC 2717), les partenaires sociaux ont conclu un accord sur les salaires.

Il s’agit de l’accord du 29 mars 2023 qui met à jour les différentes grilles de salaire minimal brut mensuel applicable à chaque niveau de classification, des salaires minimaux applicables aux fonctions communes et aux fonctions spécifiques de chaque branche. Le texte a été signé par les organisations patronales FICAM et SYNPASE ; ainsi que par les syndicats de salariés SNAPAC-CFDT, SFA-CGT, SNAJ-CFTC et CGT-FO.  

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et prend effet dès le lendemain de son dépôt auprès des services du ministère du travail.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

Piratage d'Almerys : Nathalie Goulet interroge Stéphanie Rist

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

You May Also Like
Lire plus

Après le gouvernement et l’Igas, c’est l’Assurance maladie qui exige des efforts supplémentaires des Ocam

Dans son rapport Charges et produits pour 2027, la Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) formule 40 propositions pour dégager 3,9 Md€ d'économies l'année prochaine. Une section entière est consacrée au "renforcement de l'articulation" avec les complémentaires santé. Derrière cette expression neutre se trouvent des exigences très concrètes adressées aux organismes complémentaires d'assurance maladie (Ocam) : cofinancer la prévention, partager leurs données, sécuriser la facturation et créer un contrat...