Les 3 axes de la prévoyance tardive du BTP de Guadeloupe, Martinique et Guyane

C’est maintenant officiel, les ouvriers et les employés, techniciens et agents de maîtrise (Etam) du bâtiment et des travaux publics (BTP) de la Guadeloupe, de la Martinique et de la Guyane sont couverts par un régime de prévoyance collective. Cette nouvelle obligation conventionnelle, dont l’accord est accessible ici, s’impose déjà à tous les employeurs concernés depuis le 1er janvier 2025. Son contenu s’inspire directement de la prévoyance du BTP applicable dans l’Hexagone. Mais le jeune régime possède ses propres caractéristiques que les organismes d’assurance positionnés sur ces 3 départements d’outre-mer doivent apprivoiser.

Notons à titre liminaire que l’accord prévoyance qui date du 13 novembre 2024 s’applique dans 6 conventions collectives distinctes du BTP en outre-mer. En effet, chacun des 3 départements d’outre-mer concerné dispose de sa propre convention collective pour les ouvriers du BTP, d’une part, et les Etam du BTP, d’autre part. Le nouveau régime ainsi créé s’applique alors dans les secteurs des ouvriers (IDCC 2328) et Etam (IDCC 1062) du BTP de la Guadeloupe, des ouvriers (IDCC 749) et Etam (IDCC 3107) du BTP de la Martinique, des ouvriers (IDCC 2870) et Etam (IDCC 3128) de la Guyane.