En vue des échéances annuelles des régimes collectifs en santé et prévoyance, les partenaires sociaux sont nombreux à avoir révisé leurs tarifs à la hausse. Les accords signés en ce sens à la fin de l’année 2022 continuent à paraître. Leur date d’application au 1er janvier 2023 doit bien être respectée pour toutes les entreprises qui adhèrent aux organisations patronales signataires.
Les accords qui nous intéressent aujourd’hui sont ceux qui ont été signés dans les CCN des industries chimiques (IDCC 44) et des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie (IDCC 1286). Le premier porte sur la cotisation santé tandis que le second concerne la cotisation prévoyance. Nous allons voir que dans les deux cas, l’augmentation de tarifs prévue par les partenaires sociaux est largement supérieure à ce que nous avons l’habitude de constater. Il faut bien reconnaître que ces deux CCN n’avaient pas augmenté leurs cotisations dédiées aux prestations de santé ou prévoyance depuis au moins 7 ans.
Dans la chimie, des tarifs santé en hausse de 20% pour le régime général uniquement
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