Dans le flot intense d’actualités de ces dernières semaines il ne fallait pas louper le dernier accord consacré au statut des salariés permanents du travail temporaire (IDCC 1413). L’accord d’une centaine de pages révise entièrement le cadre conventionnel de la profession et met enfin en place des mesures dédiées à la santé et à la prévoyance collective qui manquaient cruellement jusqu’ici.
De quel accord parle-t-on exactement ? Nous faisons référence à l’accord signé le 9 janvier 2026 et diffusé il y a quelques jours dans nos colonnes. Les organismes d’assurance santé et prévoyance sont sur les starting blocks pour préparer des offres conformes au nouveau cadre spécialement dédié aux salariés permanents du secteur. Jusqu’ici, seuls les salariés intérimaires (IDCC 2378) disposaient d’une couverture conventionnelle en santé et prévoyance.
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