Le secteur du travail temporaire propose deux régimes frais de santé distincts : l'un pour les salariés en intérim (IDCC 2378), l'autre pour les salariés employés permanents du secteur (IDCC 1413). Les dernières décisions prises par les partenaires sociaux annoncent clairement que le volet dédié aux intérimaires n'est pas sorti de son redressement....
L’intérim met à jour ses cotisations et prestations santé
Avec leur avenant conclu le 10 juillet 2026 les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) de l'intérim (IDCC 2378) font évoluer les cotisations et prestations frais de santé.
Cet avenant entrera en vigueur le 1er janvier 2027 ce qui laisse le temps aux organismes assureurs de s'adapter. Son extension sera sûrement publiée d'ici là car ...
Avis d’extension d’un accord conclu dans le secteur du travail temporaire (salariés permanents)
Le ministre travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 22 août 2026, les dispositions de l’accord du 24 juillet 2026 relatif aux salaires minima conventionnels, conclu dans le cadre de la branche du travail temporaire (IDCC 1413 et ...
Le travail temporaire crée son association de prévention, santé et sécurité
Après avoir défini leur méthode de négociation en novembre 2025, les partenaires sociaux du travail temporaire (IDCC 1413 et 2378) ont...
Une santé-prévoyance sans surprises pour les salariés permanents du travail temporaire
Dans le flot intense d'actualités de ces dernières semaines il ne fallait pas louper le dernier accord consacré au statut des salariés permanents du travail temporaire (IDCC 1413). L'accord d'une centaine de pages révise entièrement le cadre conventionnel de la profession et met enfin en place des mesures dédiées à la santé et à la prévoyance collective qui manquaient cruellement jusqu'ici.
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Santé et prévoyance : les mutualisations de l’intérim en restructuration
Le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire est couvert par un régime conventionnel de frais de santé adossé à une recommandation, qui prend fin cette année, de l'AG2R et d'Apicil, et géré par Diot-Siaci, et par un régime de prévoyance dont Apicil, Klesia et l’Ocirp sont les assureurs recommandés et l'AG2R la Mondiale le gestionnaire.
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