La branche du travail temporaire s’accorde sur le financement du paritarisme

Un accord relatif au paritarisme et au dialogue social a été conclu dans la branche des entreprises de travail temporaire (IDCC 2378 et (IDCC 1413).

Il s’agit de l’accord du 19 novembre 2021 qui précise les moyens supplémentaires aux organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche et à leurs représentants, en vue de leur permettre d’exercer au mieux leur mandat au sein de la branche et de permettre plus globalement à la branche d’assurer ses missions dans le cadre d’un dialogue social de qualité. Le texte a été signé par l’organisation patronale PRISM’EMPLOI ; ainsi que par les syndicats de salariés CGT INTERIM, CFDT Fédération des services, UNSA Fédération commerces et services, CFTC INTERIM et FNECS CFE-CGC. 

Le texte est conclu pour une durée indéterminée et prend effet le premier jour du mois qui suit son dépôt.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 commentaire
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

La CCN des organismes de formation adapte ses catégories objectives

Un nouvel accord consacré aux catégories objectives de salariés nous vient de la convention collective des organismes de formation (IDCC 1516). Cet accord a été conclu le 28 juin 2024 par les organisations d'employeurs Les acteurs de la compétence, Synofdes et Sycfi. Les syndicats de salariés signataires sont FEP CFDT, SNPEFP CGT, SNEPL CFTC, F&D CFE-CGC, Snepat FO et...

L’assurance revient sur l’action sociale “Crepsa”

Les partenaires sociaux du secteur de l'assurance (notamment IDCC 1672) ont signé un accord le 22 juillet 2024 pour encadrer les axes d'intervention de l'action sociale financée par les réserves de la Crepsa. Ce texte s'applique depuis le 1er janvier 2024. Il a été signé par l'organisation d'employeurs FFA et par les syndicats de salariés CFDT Banques et assurances,...