Arrêté d’extension d’accords et d’avenants salariaux

La ministre du travail, a étendu par arrêté du 6 décembre 2017, publié le 13 décembre 2017, les dispositions des accords et avenants salariaux suivants : 

Les dispositions de ces accords et avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application desdites conventions collectives nationales. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

La PSC hospitalière santé finalement décalée à septembre 2027

Alors que les négociations sur la protection sociale complémentaire (PSC) santé du secteur hospitalier semblaient de plus en plus patauger, le gouvernement a finalement annoncé (ô surprise) le décalage de 8 mois de l'entrée en vigueur du dispositif au grand dam des syndicats. La réforme devrait donc avoir lieu le 1er septembre 2027 au lieu du 1er janvier 2027. ...

Cegedim Santé rachète Médoucine

Ce communiqué a été diffusé par Médoucine. Alors qu’un Français sur deux recourt aux pratiques complémentaires, Médoucine, plateforme spécialisée dans la mise en relation entre utilisateurs et praticiens de soins complémentaires, annonce son acquisition par Cegedim Santé, acteur majeur du numérique en santé et éditeur de la...

Arrêté d’extension d’accords et d’avenants salariaux

La ministre du travail, a étendu par arrêté du 6 décembre 2017, publié le 13 décembre 2017, les dispositions des accords et avenants suivants : 

  • l’accord relatif aux salaires, conclu le 27 juin 2017 (BOCC 2017/36), dans le cadre de la convention collective nationale des jardineries et graineteries du 3 décembre 1993 (IDCC 1760) ;
  • l’accord relatif aux salaires, conclu le 3 juillet 2017 (BOCC 2017/36), dans le cadre de la convention collective départementale de la métallurgie de la Charente du 12 décembre 1989 (IDCC 1572), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’avenant n° 2017-01 relatif aux salaires, conclu le 27 juin 2017 (BOCC 2017/34), à la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes du département de la Côte-d’Or du 1er septembre 1995 (n° 1885), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’accord relatif au barème des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH), conclu le 6 juin 2017 (BOCC 2017/34) et l’accord relatif au barème des taux effectifs garantis annuels (TEGA) 2017, conclu le 6 juin 2017 (BOCC 2017/34), dans le cadre de la convention collective de la métallurgie des Côtes-d’Armor du 5 avril 1991 (IDCC 1634), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’accord portant revalorisation des salaires 2017, conclu le 16 juin 2017 (BOCC 2017/34), dans le cadre de la convention collective des mensuels des industries métallurgiques des Flandres du 20 mai 1986 (IDCC 1387), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’accord relatif aux salaires, conclu le 29 juin 2017 (BOCC 2017/35), dans le cadre de la convention collective des industries de la métallurgie du Haut-Rhin du 22 décembre 1995 (IDCC 1912), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’accord relatif aux salaires et aux primes, conclu le 7 mars 2017 (BOCC 2017/21), dans le cadre de la convention collective de travail des industries de transformation des métaux de Meurthe-et-Moselle du 4 février 1976 (IDCC 1365), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente.

Les dispositions de ces accords et avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application desdites conventions collectives nationales. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

You May Also Like

La PSC hospitalière santé finalement décalée à septembre 2027

Alors que les négociations sur la protection sociale complémentaire (PSC) santé du secteur hospitalier semblaient de plus en plus patauger, le gouvernement a finalement annoncé (ô surprise) le décalage de 8 mois de l'entrée en vigueur du dispositif au grand dam des syndicats. La réforme devrait donc avoir lieu le 1er septembre 2027 au lieu du 1er janvier 2027. ...

Cegedim Santé rachète Médoucine

Ce communiqué a été diffusé par Médoucine. Alors qu’un Français sur deux recourt aux pratiques complémentaires, Médoucine, plateforme spécialisée dans la mise en relation entre utilisateurs et praticiens de soins complémentaires, annonce son acquisition par Cegedim Santé, acteur majeur du numérique en santé et éditeur de la...