Arrêté d’extension d’accords et d’avenants salariaux

La ministre du travail, a étendu par arrêté du 6 décembre 2017, publié le 13 décembre 2017, les dispositions des accords et avenants salariaux suivants : 

Les dispositions de ces accords et avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application desdites conventions collectives nationales. 

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Un arrêté de la ministre du travail, daté du 24 juin 2025 et publié au Journal officiel du 27 juin, modifie la composition de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP) et de ses sous-commissions. Sur proposition de la FESAC, Florian Dutreuil est nommé en qualité de suppléant au sein de la sous-commission de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelles, en remplacement de Jean-Yves...

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Arrêté d’extension d’accords et d’avenants salariaux

La ministre du travail, a étendu par arrêté du 6 décembre 2017, publié le 13 décembre 2017, les dispositions des accords et avenants suivants : 

  • l’accord relatif aux salaires, conclu le 27 juin 2017 (BOCC 2017/36), dans le cadre de la convention collective nationale des jardineries et graineteries du 3 décembre 1993 (IDCC 1760) ;
  • l’accord relatif aux salaires, conclu le 3 juillet 2017 (BOCC 2017/36), dans le cadre de la convention collective départementale de la métallurgie de la Charente du 12 décembre 1989 (IDCC 1572), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’avenant n° 2017-01 relatif aux salaires, conclu le 27 juin 2017 (BOCC 2017/34), à la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes du département de la Côte-d’Or du 1er septembre 1995 (n° 1885), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’accord relatif au barème des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH), conclu le 6 juin 2017 (BOCC 2017/34) et l’accord relatif au barème des taux effectifs garantis annuels (TEGA) 2017, conclu le 6 juin 2017 (BOCC 2017/34), dans le cadre de la convention collective de la métallurgie des Côtes-d’Armor du 5 avril 1991 (IDCC 1634), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’accord portant revalorisation des salaires 2017, conclu le 16 juin 2017 (BOCC 2017/34), dans le cadre de la convention collective des mensuels des industries métallurgiques des Flandres du 20 mai 1986 (IDCC 1387), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’accord relatif aux salaires, conclu le 29 juin 2017 (BOCC 2017/35), dans le cadre de la convention collective des industries de la métallurgie du Haut-Rhin du 22 décembre 1995 (IDCC 1912), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’accord relatif aux salaires et aux primes, conclu le 7 mars 2017 (BOCC 2017/21), dans le cadre de la convention collective de travail des industries de transformation des métaux de Meurthe-et-Moselle du 4 février 1976 (IDCC 1365), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente.

Les dispositions de ces accords et avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application desdites conventions collectives nationales. 

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