Dans la métallurgie du Haut-Rhin (IDCC 1912), un accord sur les salaires vient de paraître au bulletin officiel des conventions collectives.
C’est l’accord du 29 juin 2017 qui a été signé par l’organisation d’employeurs UIMM et par les syndicats de salariés FO Haut-Rhin, CFTC Métallurgie du Haut-Rhin et CFE-CGC Métallurgie Alsace et Vosges.
Le texte est entré en vigueur le 1er juillet 2017. Il propose de nouvelles rémunérations annuelles minimales garanties qui vont de 17 795€ pour un salarié de niveau I, échelon 1, coefficient 140, jusqu’à 32 125€ pour un salarié de niveau V, échelon 4, coefficient 395.
La prime de panier est aussi revue à 5,26€, la prime d’équipe passe à 0,140€ et la valeur du point s’élève à 4,41€.
Voici le texte publié :
