Un accord relatif à la formation et développement des compétences a été conclu dans le secteur des entreprises de travail temporaire (IDCC 1413 et IDCC 2378).
Il s’agit de l’avenant n°2 du 25 mars 2022 à l’accord du 29 novembre 2019 qui a pour objet d’annexer à l’accord de branche du 29 novembre 2019 les nouveaux statuts du FPE-TT adoptés le 27 janvier 2022 par l’Assemblée Générale Extraordinaire du FPE-TT lesquels annulent et remplacent les statuts du 23 septembre 2020. Le texte a été signé par l’organisation patronale PRISM’EMPLOI ; ainsi que par les syndicats de salariés CGT INTERIM, CFDT Fédération des services, UNSA Fédération commerces et services, CFTC INTERIM et FNECS CFE-CGC.
L’accord est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur le premier jour du mois qui suit son dépôt.
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