Un accord sur la formation professionnelle dans le secteur du travail temporaire

Un accord relatif à la formation et développement des compétences a été conclu dans le secteur des entreprises de travail temporaire (IDCC 1413 et IDCC 2378).

Il s’agit de l’avenant n°2 du 25 mars 2022 à l’accord du 29 novembre 2019 qui a pour objet d’annexer à l’accord de branche du 29 novembre 2019 les nouveaux statuts du FPE-TT adoptés le 27 janvier 2022 par l’Assemblée Générale Extraordinaire du FPE-TT lesquels annulent et remplacent les statuts du 23 septembre 2020. Le texte a été signé par l’organisation patronale PRISM’EMPLOI ; ainsi que par les syndicats de salariés CGT INTERIM, CFDT Fédération des services, UNSA Fédération commerces et services, CFTC INTERIM et FNECS CFE-CGC. 

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur le premier jour du mois qui suit son dépôt.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

You May Also Like

Vers une représentativité patronale élargie dans le secteur aérien

Le ministère du travail vient de publier un avis en vue de définir la représentativité patronale pour négocier sur la formation professionnelle dans le secteur aérien. Cette représentativité couvrira les entreprises du personnel au sol du transport aérien (IDCC 275) où la FNAM est représentative, du personnel navigant des compagnies aériennes, et du personnel navigant...