Prévoyance : la CCN 66 vers un exercice 2023 compliqué

médico-social non lucratif CCN 51 CCN 66 CCN 65

Couvrant des établissements au sein desquels les conditions de travail et de sa valorisation, notamment salariale, ne sont pas optimales, la CCN des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, la fameuse CCN 66, ne se caractérise guère par la bonne tenue structurelle des comptes de son régime de prévoyance.

L’exercice 2023 de la mutualisation prévoyance de la CCN 66 ne devrait pas faire exception à cette règle.

Les arrêts de travail en bonne forme dans la CCN 66

Lors de leur réunion paritaire de février – la même que celle durant laquelle a été abordé l’enjeu de l’appel d’offres de frais de santé – les partenaires sociaux de la CCN 66 ont quelque peu parlé de la situation de leur couverture conventionnelle de prévoyance. Les assureurs partenaires de la branche – pour rappel : Mutex, l’AG2R, Apicil et l’OCIRP – l’auraient en effet alerté au sujet de l’évolution de la sinistralité et des comptes du régime, en particulier s’agissant de la prise en charge des arrêts de travail. Ces derniers seraient en hausse et plomberaient les résultats de l’exercice 2023. Les représentants de la branche attendraient, certes, les comptes consolidés de cet exercice afin d’avoir une confirmation définitive de cette évolution, mais elle n’aurait pas vraiment été jugée surprenante par les syndicats de salariés, qui ont dénoncé la dégradation des conditions de travail dans le secteur.

Revendications assurantielles sur les frais de gestion

Les éléments d’information au sujet de la trajectoire comptable du régime prévoyance de la CCN 66 ont constitué pour ses négociateurs patronaux et salariaux une nouvelle d’autant plus négative qu’ils se seraient accompagnés de certaines revendications assurantielles relatives aux frais de gestion du régime. Si ceci n’est ni illogique ni illégitime, puisqu’une hausse de la sinistralité n’est pas sans conséquence sur le niveau de l’activité des services des assureurs du régime, il n’en demeure pas moins que les mauvaises nouvelles s’accumulaient pour les partenaires sociaux de la branche. Ils auraient d’ailleurs répondu prudemment aux demandes de leurs partenaires, ne les rejetant pas mais s’interrogeant sur la possibilité de les revoir à la hausse dans le cadre du niveau actuel de financement du régime. Les échanges à ce sujet doivent continuer entre les parties prenantes.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

You May Also Like

Le Grand Lyon cherche son assureur prévoyance

La métropole du Grand Lyon vient de publier son appel d'offres pour trouver son assureur en prévoyance complémentaire. Le marché est évalué à 60 M€ en vue de la couverture des 9 500 agents de la métropole. L'organisme retenu assurera le marché du 30 septembre 2026 au 31 décembre 2032. Les candidats ont jusqu'au 4 mai 2026 à 17h pour envoyer leur candidature. Les documents de marché peuvent être retirés directement...
Lire plus

La prévoyance de l’horlogerie au détail en dérapage contrôlé

La convention collective nationale (CCN) du commerce de détail de l'horlogerie-bijouterie (IDCC 1487) est couverte depuis bien longtemps par une prévoyance collective. Les près de 2 800 entreprises et 20 000 salariés du secteur sont même sous la bonne garde de leur partenaire Apicil depuis 10 ans. Le dernier avenant dédié à la prévoyance laisse toutefois paraître un fort besoin de reprise en main tarifaire du...
Lire plus

Un avenant prévoyance alambiqué chez les mareyeurs-expéditeurs

La dernière mouture de la prévoyance collective dans la convention collective nationale (CCN) des mareyeurs-expéditeurs (IDCC 1589) est disponible depuis quelques jours dans nos colonnes. Au premier abord le texte ne semble pas bien compliqué. Il améliore de façon global les prestations proposées aux assurés tout en fixant un taux d'appel de cotisations favorable. Mais les modalités de mise en œuvre du texte...