Les salaires et primes évoluent dans le transport de fonds et valeurs

Un avenant n°26 paru au BOCC met à jour les salaires et diverses primes dans la branche des activités de transports de fonds et valeurs de la CCN des entreprises de transports routiers (IDCC 16).

Conclu le 27 juillet 2026, il a pour objet de revaloriser en deux temps les salaires issus de l’accord National Professionnel du 5 mars 1991, de créer une prime de polycompétence au bénéficie des ouvriers et employés détenteurs de plusieurs des CQP et de réécrire l’article 26 c) Ancienneté dudit Accord National Professionnel.

Il a été signé par les organisations patronales FNTR et FNTV ; ainsi que par les syndicats de salariés Union Fédérale Route FGTE-CFDT, Fédération Nationale des Transports et de la Logistique FO-UNCP, Fédération Nationale des Syndicats
de Transports CGT et Fédération Générale des Transports CFTC .

Il est conclu pour une durée indéterminée et prend effet à compter du 1er jour du mois suivant sa signature dans le respect des dates mentionnées dans ses articles.

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