Les dockers de la CGT au chevet du dialogue social dans la branche de la propreté

A priori, la branche de la propreté ne cumule pas que des atouts en vue du développement d’un dialogue social harmonieux : importance des entreprises de sous-traitance, du travail précaire et du syndicalisme contestataire. Pourtant, les partenaires sociaux réussissent à s’entendre dans de nombreux domaines. 

Emploi précaire et CGT dockers

La branche de la propreté compte parmi les plus importantes du pays en termes d’effectifs. Les 32000 entreprises relevant de la convention collective nationale emploient près de 480000 salariés. Les 20 plus grosses entreprises concentrent près de 85 % des employés. L’essor quasi-constant du secteur, durant les quatre dernières décennies, provient de l’externalisation par les donneurs d’ordre de la fonction « propreté » : les entreprises de la branche sont des sous-traitantes.  

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

You May Also Like
Lire plus

Tarifs santé : Que Choisir espère toujours une Grande Sécu salvatrice

Comme chaque année l'association de consommateurs UFC-Que Choisir publie son enquête de satisfaction réalisée auprès de 4 611 personnes entre le 27 novembre et le 4 décembre 2025. A cette occasion, les répondants se sont exprimés sur ce qu'ils pensent de leur complémentaire santé (seuls les 21 acteurs qui ont fait l'objet de plus de 50 évaluations ont été retenus pour l'étude). L'association en tire un ...
Lire plus

Une prévoyance généreuse mais confuse pour les cadres de la charcuterie industrielle

La convention collective nationale (CCN) de la charcuterie industrielle (IDCC 1586) couvre enfin ses salariés cadres avec un régime de prévoyance collective fait sur mesure. Jusqu'ici, seuls les salariés non-cadres qui représentent 70% des 36 400 salariés du secteur, bénéficiaient d'un régime collectif dédié au risque lourd. Mais avec l'accord signé le 3 novembre 2025, ...