BBOCC

L’accord sur l’égalité professionnelle dans la sécurité sociale est étendu aux agents de direction

0
Partager
0
0
0
0

Le protocole d’accord sur l‘égalité professionnelle, conclu dans la CCN des organismes de sécurité sociale a été étendu aux agents de direction IDCC 3232) .

Un protocole d’accord à cet effet a été conclu le 22 février 2022, étendant aux agents de direction les dispositions du protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il a été signé au siège de l’Ucanss par les organisations syndicales de salariés CFDT, CFTC, FEC-FO, SNFOCOS et CFE-CGC.

Le protocole d’accord entre en application au 1er avril 2022 pour une durée déterminée de 4 ans.

IDCC-3232-Protocole-daccord-egalite-professionnelle

Ajouter aux articles favoris

Conformité CCN en santé

Pour vous aider à gérer la conformité CCN de vos offres "santé standard", profitez de notre outil en marque blanche gratuitement en 2023. L'outil vous permettra de savoir, en un clic, le niveau de votre offre compatible avec la CCN que vous aurez sélectionnée. L'outil en marque blanche est relié à la base de données CCN de Tripalio, juridiquement certifiée et mise à jour en temps réel. Il bénéficie de notre algorithme de comparaison qui détecte les non-conformités du contrat santé standard.
Demandez votre outil
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

— Article précédent

L'enseignement privé non lucratif tient enfin sa convention collective

Article suivant —

Santé et prévoyance : les hausses tarifaires et garanties solidarité à retenir dans 2 CCN

Vous pourriez aussi aimer