Signé le 22 février 2022, le protocole d’accord contient diverses dispositions qui doivent permettre d’atteindre une égalité entre les femmes et les hommes à toutes les étapes de la vie professionnelle. Il a été signé au siège de l’Ucanss par l’organisation syndicale de salariés CFDT PSTE.
Le protocole d’accord prend effet au 1er avril 2022, pour une durée déterminée de 4 ans.
IDCC-218-Protocole-daccord-egalite-professionnelle
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