Un accord a été conclu le 22 février 2022, étendant aux praticiens conseils les dispositions du Protocole d’accord relatif à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances. Il a été signé au siège de l’Ucanss par les organisations syndicales de salariés CFDT et SGPC CFE-CGC.
L’accord prend effet au 1er avril 2022, pour une durée déterminée de 4 ans.
IDCC-2603-Protocole-daccord-diversite-et-egalite-des-chances