Au beau milieu du mois de juillet, les représentants patronaux et salariaux de la CCN 51, importante branche d’activité du vaste secteur médico-social non lucratif, se sont donnés les moyens de prendre leur pause estivale dans de bonnes conditions.

Ils ont, en l’occurrence, négocié l’instauration de deux primes conventionnelles, l’une à destination des médecins et l’autre à destination des salariés chargés de personnes âgées.
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