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Dans l’intérim, le régime frais de santé déficitaire reste sous très étroite surveillance

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Le secteur du travail temporaire propose deux régimes frais de santé distincts : l’un pour les salariés en intérim (IDCC 2378), l’autre pour les salariés employés permanents du secteur (IDCC 1413). Les dernières décisions prises par les partenaires sociaux annoncent clairement que le volet dédié aux intérimaires n’est pas sorti de son redressement. Plusieurs points importants s’appliqueront en ce sens au 1er janvier 2027.

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