Employant environ 11 500 salariés, Dassault Aviation fait confiance, pour ce qui concerne leur protection sociale complémentaire, à la fois à IPECA, qui assure la prévoyance de l’ensemble du personnel ainsi que les frais de santé de l’encadrement, et à Ociane-Matmut, qui couvre les frais de santé des non-cadres.
Si, l’an passé, nous décrivions un exercice 2019 plus favorable à IPECA qu’à la Matmut, il apparaît qu’à la faveur de la crise sanitaire, les deux opérateurs ont connu un exercice 2020 excédentaire.
La bonne tenue de la prévoyance Dassault
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