Ces 9 CCN qui bouleversent leur représentativité patronale

Quelques nouveaux arrêtés de représentativité patronale sont récemment parus au Journal officiel. Après une vague importante d’arrêtés de représentativité publiés à la fin de l’année 2021 (plus de 650 arrêtés sont parus en 3 mois), plusieurs CCN restent dans l’attente d’une actualisation. Les dernières mises à jour ont toutes un impact intéressant.

Une fois n’est pas coutume, l’intégralité des dernières mesures de représentativité patronale apporte une nouveauté. Dans ce domaine, nous sommes plutôt habitués à ce que les équilibres patronaux soient préservés dans la majeure partie des cas. Ici, chacun des 6 arrêtés publiés modifie ou crée de nouveaux équilibres et redistribue les parts du gâteau de la représentativité. Voici ce qu’il faut retenir.

La double CCN des avocats obtient sa première représentativité patronale

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

You May Also Like

Avis d’extension d’accords régionaux (Pays de la Loire) chez les OETAM des travaux publics

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 4 juillet 2026, les dispositions de 3 accords régionaux (Pays de la Loire) du 4 décembre 2025 relatifs aux salaires minima hiérarchiques et aux indemnités de petits déplacements IPD, conclus dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers des travaux publics (...