DDroit du Travail

CCN Prévention et sécurité : le salarié qui refuse la reprise de son contrat de travail peut être licencié

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Dans le secteur de la prévention et sécurité (IDCC 1351) le transfert de contrats de travail entre entreprises n’est pas rare. Les marchés de surveillance passent fréquemment d’une entreprise à l’autre. Les salariés positionnés sur ces marchés sont alors repris, sous conditions, par la nouvelle société. Mais si un salarié refuse la proposition de reprise de son contrat de travail, l’entreprise peut être amenée à le licencier.

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