Nous vous proposons, pendant la durée de la trêve des confiseurs, nos articles essentiels parus tout au long de l’année 2022. Ce premier article de la série a été initialement publié le 24 novembre 2022 sous le titre « Utile : les 6 recommandations santé et/ou prévoyance qui expireront au 1er janvier 2023 ».
Cette fin d’année 2022 marque l’arrivée à terme de 6 recommandations en santé et/ou en prévoyance dans 4 conventions collectives nationales (CCN) distinctes. Près de 255 000 salariés et un peu plus de 26 700 entreprises sont directement concernées par ces changements de mutualisation. Mais à ce jour, les partenaires sociaux ne semblent avoir véritablement pris les devants que dans 2 CCN.
Parmi les 4 CCN concernées par la fin prochaine d’au moins une mutualisation en protection sociale complémentaire, certains acteurs bien implantés ont toutes les chances de demeurer dans le paysage. Ce n’est pas le cas dans au moins l’une d’entre elles où les débats envenimés semblent être au point mort depuis plusieurs mois.
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