L’Apec crée l’incertitude en tardant à agréer les accords de catégories objectives

Cela fera bientôt deux ans que nous suivons de près les agréments délivrés par la commission paritaire de l’Apec en faveur des accords consacrés aux catégories objectives de salariés. Nous avons ainsi vu passer la déferlante de la fin d’année 2024 qui a tellement submergé cette commission que de nombreux textes attendent, encore aujourd’hui, leur agrément. Les entreprises qui sont censées s’adapter au cadre fixé par leur convention collective nationale (CCN) se trouvent alors dans une position plutôt précaire qui pourrait durer jusqu’au crépuscule de l’année 2025. Les membres de la commission paritaire ne semblent pourtant pas perturbés par cette situation.