Alors que l’importante CCN 66 doit se préparer, dès cette année, à la perspective de l’unification conventionnelle du secteur médico-social non lucratif, l’ambiance paritaire y apparaît plus dégradée encore qu’à l’accoutumée.

Ne réussissant pas à définir les conditions d’échanges paritaires sereins et constructifs, les représentants patronaux et salariaux de la branche étalent leurs profondes divergences de vues sur les enjeux fondamentaux du moment.