Arrêté d’extension d’accords et d’avenants salariaux

La ministre du travail, a étendu par arrêté du 6 décembre 2017, publié le 13 décembre 2017, les dispositions des accords et avenants salariaux suivants : 

Les dispositions de ces accords et avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application desdites conventions collectives nationales. 

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Avis d’extension d’accords conclus dans la CCN des personnels des ports de plaisance

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 9 octobre 2026, les dispositions de l'accord du 2 avril 2026 relatif aux mesures salariales et de deux accords du 15 septembre 2026 relatifs à l'intégration de la prime de 5 points d'indices supplémentaires et à la valeur du point, conclus dans le cadre de la convention collective nationale des personnels des ports de plaisance du 16 mars 1982 ...

Avis d’extension d’un accord dans la CCN des cadres et agents de maîtrise de la distribution des films de l’industrie cinématographique

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 9 octobre 2026, les dispositions de l'accord du 17 avril 2026 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et prévention des violences sexuelles et des agissements sexistes, conclu dans le cadre de la convention collective des cadres et agents de maîtrise de la distribution des films de l'industrie cinématographique (...

Arrêté d’extension d’accords et d’avenants salariaux

La ministre du travail, a étendu par arrêté du 6 décembre 2017, publié le 13 décembre 2017, les dispositions des accords et avenants suivants : 

  • l’accord relatif aux salaires, conclu le 27 juin 2017 (BOCC 2017/36), dans le cadre de la convention collective nationale des jardineries et graineteries du 3 décembre 1993 (IDCC 1760) ;
  • l’accord relatif aux salaires, conclu le 3 juillet 2017 (BOCC 2017/36), dans le cadre de la convention collective départementale de la métallurgie de la Charente du 12 décembre 1989 (IDCC 1572), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’avenant n° 2017-01 relatif aux salaires, conclu le 27 juin 2017 (BOCC 2017/34), à la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes du département de la Côte-d’Or du 1er septembre 1995 (n° 1885), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’accord relatif au barème des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH), conclu le 6 juin 2017 (BOCC 2017/34) et l’accord relatif au barème des taux effectifs garantis annuels (TEGA) 2017, conclu le 6 juin 2017 (BOCC 2017/34), dans le cadre de la convention collective de la métallurgie des Côtes-d’Armor du 5 avril 1991 (IDCC 1634), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’accord portant revalorisation des salaires 2017, conclu le 16 juin 2017 (BOCC 2017/34), dans le cadre de la convention collective des mensuels des industries métallurgiques des Flandres du 20 mai 1986 (IDCC 1387), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’accord relatif aux salaires, conclu le 29 juin 2017 (BOCC 2017/35), dans le cadre de la convention collective des industries de la métallurgie du Haut-Rhin du 22 décembre 1995 (IDCC 1912), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente ;
  • l’accord relatif aux salaires et aux primes, conclu le 7 mars 2017 (BOCC 2017/21), dans le cadre de la convention collective de travail des industries de transformation des métaux de Meurthe-et-Moselle du 4 février 1976 (IDCC 1365), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente.

Les dispositions de ces accords et avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application desdites conventions collectives nationales. 

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