Zoom sur les hausses tarifaires et les catégories objectives modifiées dans 3 CCN

Un trio d’accords signés récemment dans 3 conventions collectives nationales (CCN) nous intéresse aujourd’hui. L’un de ces textes porte sur le sujet sensible des cotisations de prévoyance collective tandis que les deux autres concernent les catégories objectives de salariés. Si les modifications qu’ils apportent n’entrent en vigueur que le 1er janvier 2025, les organismes complémentaires d’assurance maladie (Ocam) doivent anticiper leur application dès aujourd’hui. Voici une synthèse de ce qu’il faut en retenir.

Toutes les CCN visées par les textes étudiés ici n’ont pas nécessairement le même attrait pour nos lecteurs. Le premier provient de la promotion immobilière (IDCC 1512) et a déjà été analysé s’agissant de son volet santé. Le second vient tout juste de paraître dans nos colonnes en avant-première et nous vient de la répartition pharmaceutique (IDCC 1621). Le troisième, fraîchement paru au Bulletin officiel des conventions collectives, est issu de la CCN plus confidentielle des services de santé au travail (IDCC 897).