Un nouvel avenant actualise les catégories objectives de la CCN des commerces de gros de l’habillement

L’avenant du 10 juin 2024 à la CCN des commerces de gros de l’habillement (IDCC 500) actualise les catégories objectives des salariés pouvant bénéficier du régime de prévoyance des cadres. Cette mise à jour vise à étendre ce régime à certains salariés non-cadres. 

Ainsi, les entreprises qui le souhaitent disposent de la faculté d’intégrer certains de leurs salariés non-cadres au régime de protection sociale complémentaires des cadres. Les salariés non-cadres concernés sont ceux dont les emplois sont classés aux niveaux VI et VII dans la CCN des commerces de gros de l’habillement. 

Cet avenant a été signé le 10 juin 2024 par l’organisation représentative patronale FCJT, et par les organisations représentatives de salariés Fédération nationale des cadres CFE-CGC, Fédération des services CFDT et fédération des personnels de commerce, de la distribution et des services CGT. Signalons qu’à ce jour, le texte n’a pas encore reçu l’agrément de la commission paritaire de l’APEC. Sous réserve de sa validation par cette commission, il entrera en application à compter du 1er janvier 2025. De plus, son avis d’extension a été publié le 3 août dernier au Journal officiel.

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

You May Also Like

La CCN des architectes élargit sa santé collective

Un avenant n° 13 consacré à la complémentaire santé de la convention collective nationale (CCN) des entreprises d'architecture (IDCC 2332) a été signé le 3 mars 2026. Ce texte tout juste sorti officiellement et son principal effet est de créer une nouvelle option. L'avenant s'applique depuis le 1er avril 2026. Il propose une nouvelle version de la grille de garanties...

La CCN des fleuristes ouvre sa prévoyance aux congés maternité et paternité

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers (IDCC 1978) ont fait évoluer leur régime prévoyance en signant un nouvel avenant. Cet avenant date du 23 février 2026 et son entrée en vigueur approche. Le texte a été conclu par les organisations d'employeurs FFAF, PRODAF, SNPCC et UNF...