Il s’agit de l’avenant n°211 du 15 avril 2026 qui a pour objet de supprimer les dispositions conventionnelles relatives à la Pro-A, plus précisément l’article 7.5.1 et de les remplacer par celles relatives à la période de reconversion (PREC). Il définit un cadre opérationnel permettant la mise en œuvre de la période de reconversion, en tenant compte des spécificités de la branche et des enjeux du développement des compétences pour les salariés et les structures.
Le texte a été signé par les organisations d’employeurs HEXOPEE et Mouvement Familles Rurales ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, SOLIDAIRES, CGT, FO et UNSA.
L’avenant entre en vigueur à compter de sa date de signature, pour une durée indéterminée.